Milyonlarca memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personeli ilgilendiren zam görüşmelerinde kritik aşamaya gelindi. Sendikaların sunduğu zam talepleri hükümet tarafından değerlendiriliyor ve hükümet ilk zam teklifini açıkladı.
Açıklanan teklife göre, hükümet 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ayı için yüzde 6; 2027 yılı için ise yüzde 4 zam önerdi.
MEMUR-SEN’İN ZAM TALEPLERİ DETAYLARI
Memur-Sen, 2026’nın ilk yarısında taban aylığa 10 bin lira zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam talep ediyor. İkinci yarıda ise yüzde 20 zam öngörülüyor. 2027 yılında ise ilk 6 ayda taban aylığına 7 bin 500 lira zam ve yüzde 20 zam, ikinci 6 ayda ise yüzde 15 zam isteniyor. Bu teklif, 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 için kümülatif yüzde 46 zam anlamına geliyor.
HİZMET KOLLARININ TALEPLERİ MASADA
1 Ağustos’ta başlayan ilk hafta, büro, bankacılık, sigortacılık, sağlık, sosyal hizmetler ve yerel yönetimler gibi 11 hizmet kolunda ön görüşmelerle geçerken, 5 Ağustos’ta kamu çalışanlarının geneline yönelik taleplerin ön müzakeresi yapıldı.
HÜKÜMETİN DÜŞÜK ZAM POLİTİKASI VE EKONOMİK TABLO
Hükümet, enflasyonla mücadele gerekçesiyle zam oranlarını düşük tutmaya devam ediyor. Seçimlerin yakın olmaması sebebiyle ekonomi yönetimi, resmi enflasyon oranlarına rağmen zamları sınırlı tutmayı tercih ediyor.
YAŞAM MALİYETLERİNDEKİ ARTIŞ ENDİŞE YARATIYOR
Türk-İş ve İstanbul Planlama Ajansı verilerine göre, dört kişilik bir ailenin temel yaşam maliyetleri hızla yükseliyor. Ankara ve İstanbul’da gıda ile temel harcamalar için gereken gelirler artarken, çalışanların yaşam standartları zorlaşıyor.
TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu gereğince, toplu sözleşme görüşmelerine kamu adına Kamu İşveren Heyeti, kamu görevlileri adına ise 15 üyeden oluşan Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti katılıyor. Yetkili konfederasyon sıfatıyla Memur-Sen görüşmeleri yürütürken, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da süreçte yer alıyor.
MEMUR-SEN’İN ZAM TALEPLERİ VE MAAŞ BEKLENTİSİ
Memur-Sen’in talebine göre, 2026’da taban aylığa 10 bin lira zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam yapılması, ikinci yarıda ise yüzde 20 zam verilmesi isteniyor. 2027 için ise ilk yarıda taban aylığına 7 bin 500 lira zam ve yüzde 20, ikinci yarıda ise yüzde 15 zam talep ediliyor. Bu kapsamda, sendika üyesi bekar bir kamu görevlisinin maaşı 2026 Ocak ayında 47 bin 500 liradan 74 bin 930 liraya yükselecek.
HÜKÜMETİN ZAM POLİTİKASI VE EKONOMİK DURUMUN ETKİSİ
Hükümet, resmi enflasyonun üzerinde zam yapmayı tercih etmiyor ve seçimlerin uzak olması sebebiyle zamları düşük tutma eğiliminde. Ücret artışlarında artık geçmiş enflasyona değil, beklenen enflasyona göre hareket ediliyor. TÜİK’in Aralık 2024’te yüzde 44,38 olan enflasyonuna rağmen asgari ücrette yüzde 30 zam yapılmış, ancak ara zam gündeme alınmamıştı. Kamu işçileri için de beklentilerin altında kalan zamlar uygulanmıştı.
SÖZLEŞME SÜRECİNDEKİ SON GELİŞMELER
Ocak ve Mart 2025’te sona eren sözleşmelere rağmen, 600 bin kamu işçisi aylarca zam alamadı. 2025’in ikinci yarısı için önerilen yüzde 16,67’lik enflasyon bazlı zam teklifi geri çekildi. Bunun yerine grev yasaklarıyla ikinci 6 ay için yüzde 11’lik zam kabul edildi.
